Ontwikkeling staat voorop
Iedereen kan groeien. Sterker nog: omdat groeien gelukkig maakt, staat groei – en dus ontwikkeling – bij ons altijd voorop. Het geeft zelfvertrouwen, zingeving en vergroot iemands eigenwaarde. Ontwikkelroutes, werk- en ontwikkelplekken zijn daarbij onze instrumenten.
In de video hiernaast maak je kennis met ons en onze collega’s.
Nieuws
Nieuwe directeursbenoemingen bij de Diamant-groep
Met trots kondigen we aan dat de Diamant-groep twee nieuwe directeuren heeft benoemd. Na een intensief en zorgvuldig selectieproces, begeleid door Merwede Executive Search, zijn Geraldine Brouwers-Jansen en Dieneke Kuijpers aangesteld als directeur Bedrijfsvoering en...
Diamant-groep onthult muurschildering Zevenheuvelenweg
Op donderdag 20 juni onthulde de Diamant-groep een muurschildering. Dit kunstwerk, op een muur van ons pand aan de Zevenheuvelenweg 16, vertelt het verhaal van de Diamant-groep én van haar medewerkers. Ons verhaal. Onze collega Vincent en de wethouders Gerrit Overmans...
AFAC voorbeeld voor Nederland
AFAC ontving begin juni medewerkers van het Ministerie van Binnenlandse Zaken. Zij onderzoeken hoe fietsendepots in Nederland werken en hoe deze depots hun maatschappelijke bijdrage kunnen vergroten. Hun doel is te komen tot een landelijk beleid. En blijkbaar zijn we...
Onze bedrijfsonderdelen
De Diamant-groep heeft verschillende bedrijfsonderdelen. Ieder onderdeel draagt op zijn eigen manier bij aan ons gezamenlijke doel: iedereen mee laten doen.
Dat begint bij KikMaat. Op basis van de situatie, mogelijkheden, beperkingen én wensen van een kandidaat, maakt deze samen met een begeleider van KikMaat een ontwikkelplan. Om te groeien naar werk of verder te ontwikkelen in werk. Dat kan op een werk- en ontwikkelplek bij een van onze werkbedrijven. Of via detachering bij een regulier bedrijf.
Een route op maat. Met een aanpak op maat.