Inloggen verwijzers
Werk vinden
Werk uitbesteden
Personeel vinden
Kandidaten verwijzen
Ontwikkeling staat voorop
Iedereen kan groeien. Sterker nog: omdat groeien gelukkig maakt, staat groei – en dus ontwikkeling – bij ons altijd voorop. Het geeft zelfvertrouwen, zingeving en vergroot iemands eigenwaarde. Ontwikkelroutes, werk- en ontwikkelplekken zijn daarbij onze instrumenten.
Nieuws
Hoe kun je een bedrijf beter leren kennen dan mee te draaien op de werkvloer?
Gisteren was de eerste werkdag van Yasin Torunoglu, onze nieuwe algemeen directeur. Hij startte niet vanuit zijn nieuwe kantoor, maar stak ’s morgens vroeg gelijk de handen uit de mouwen bij de groenploeg van Groen Xtra. “Ik vind het belangrijk om kennis te maken met...
Paleispenning voor vertrekkende algemeen directeur Robert Bool
Robert Bool nam op 26 januari officieel afscheid van de Diamant-groep. Tijdens zijn afscheidsreceptie werd hij verrast door de bestuursvoorzitter, Esmah Lahlah. Ze overhandigde de Paleispenning aan Robert. De paleispenning is een onderscheiding van de gemeente...
Tilburg kiest weer voor Groen Xtra voor een schone, groene en duurzame leefomgeving
Gemeente Tilburg vertrouwt ook de komende vier jaar op Groen Xtra voor een schone, groene en duurzame leefomgeving in Tilburg. Vandaag ondertekenden verantwoordelijk wethouder Maarten van Asten (Beheer Openbare Ruimte) en wethouder Esmah Lahlah (Bestaanszekerheid,...
Onze bedrijfsonderdelen
De Diamant-groep heeft verschillende bedrijfsonderdelen. Ieder onderdeel draagt op zijn eigen manier bij aan ons gezamenlijke doel: iedereen mee laten doen.
Dat begint bij KikMaat. Op basis van de situatie, mogelijkheden, beperkingen én wensen van een kandidaat, maakt deze samen met een begeleider van KikMaat een ontwikkelplan. Om te groeien naar werk of verder te ontwikkelen in werk. Dat kan op een werk- en ontwikkelplek bij een van onze werkbedrijven. Of via detachering bij een regulier bedrijf.
Een route op maat. Met een aanpak op maat.
