Ontwikkeling staat voorop
Iedereen kan groeien. Sterker nog: omdat groeien gelukkig maakt, staat groei – en dus ontwikkeling – bij ons altijd voorop. Het geeft zelfvertrouwen, zingeving en vergroot iemands eigenwaarde. Ontwikkelroutes, werk- en ontwikkelplekken zijn daarbij onze instrumenten.
In de video hiernaast maak je kennis met ons en onze collega’s.
Nieuws
Seizoensopening Onze 013 boerderijen
Zaterdag 20 april is de seizoensopening van Onze 013 boerderijen. Het voorjaar begint, dieren ontwaken uit hun winterslaap en het weer nodigt hopelijk weer meer uit om erop uit te trekken. Hoe leuk is een uitje naar één van de Onze 013 boerderijen? Van 12.00 tot 16.30...
Yasin over bestaanszekerheid
Voor Cedris, de landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt, schreef algemeen directeur Yasin Torunoglu een column over bestaanszekerheid. Lees hier zijn verhaal. Column Yasin Torunoglu: Wie betaalt de rekening? - Cedris
Gevonden mogelijke explosief La Poubelle Tilburg meegenomen door EOD
Vanmiddag werden onze collega’s bij La Poubelle Tilburg opgeschrikt door de vondst van een mogelijke granaat. Het explosief zat in een doosjes, dat werd achtergelaten op de plek waar mensen spullen achterlaten om in te leveren voor de winkel. In dat pakketje zaten...
Onze bedrijfsonderdelen
De Diamant-groep heeft verschillende bedrijfsonderdelen. Ieder onderdeel draagt op zijn eigen manier bij aan ons gezamenlijke doel: iedereen mee laten doen.
Dat begint bij KikMaat. Op basis van de situatie, mogelijkheden, beperkingen én wensen van een kandidaat, maakt deze samen met een begeleider van KikMaat een ontwikkelplan. Om te groeien naar werk of verder te ontwikkelen in werk. Dat kan op een werk- en ontwikkelplek bij een van onze werkbedrijven. Of via detachering bij een regulier bedrijf.
Een route op maat. Met een aanpak op maat.